（2023年修訂）
序 言
湖南人文科技學院（以下簡稱學校）創(chuàng)建于1978年，是經教育部批準的省屬公辦普通本科院校。學校前身為1978年9月成立的漣源師范大專班，歷經湖南師范學院漣源分院、婁底師范高等?？茖W校等發(fā)展階段，于2004年5月升格為湖南人文科技學院。
學校堅持社會主義辦學方向，秉持“謀近以致遠，養(yǎng)根而俟實”的校訓，弘揚“人才至上，仁愛滿園”的校風，實施“扎根婁底創(chuàng)一流，服務婁底求發(fā)展，校城融合出特色，產教融合育人才”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持應用型人才培養(yǎng)辦學定位，落實立德樹人根本任務，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新，致力于建設“雙一流”高水平應用特色學院。
第一章 總 則
第一條為保障學校依法辦學和自主管理，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》等法律，制定本章程。
第二條學校名稱為湖南人文科技學院。英文譯名為 Hunan University of Humanities, Science and Technology，縮寫為“HUHST”。學校網址為www.mzfun.cn。
第三條 學校住所為湖南省婁底市婁星區(qū)氐星路487號。學校經舉辦者批準可視需要調整校區(qū)及校址。
第四條 學校是由湖南省人民政府舉辦，湖南省人民政府與婁底市人民政府共建，湖南省教育廳主管。學校為高等教育的公益性教育事業(yè)單位。
學校的設立、分立、合并以及終止，須經湖南省人民政府批準。
第五條 舉辦者根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章，監(jiān)督學校貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的情況，規(guī)范學校辦學行為，任免學校負責人，考核和評估學校辦學水平和質量，監(jiān)督學校經費和資產使用情況。
舉辦者依法保護學校的辦學自主權不受非法干預，支持學校依法自主辦學，維護學校合法權益和良好的辦學環(huán)境，學校舉辦者和主管部門為學校提供辦學經費和資源支持，保障學校辦學條件。
第六條 學校具有獨立法人資格，依據(jù)國家法律法規(guī)及本章程自主管理內部事務，獨立承擔法人責任。校長為學校的法定代表人。
第七條 學校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務，堅守為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
第八條 學校實行中國共產黨湖南人文科技學院委員會（以下簡稱學校黨委）領導下的校長負責制，堅持教授治學、民主管理。
第九條 學校堅持依法治校，建立健全現(xiàn)代大學制度和內部治理結構，實行黨務公開制度、校務公開制度、信息公開制度和法律顧問制度。
第二章 學校功能與教育形式
第十條 學校堅持人才培養(yǎng)的中心地位，以教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流合作為基本職能。
第十一條 學校著力培養(yǎng)區(qū)域經濟社會發(fā)展需要的品德素質優(yōu)良、理論基礎扎實、專業(yè)技能熟練、雙創(chuàng)能力較強，德智體美勞全面發(fā)展的高級應用型人才。
第十二條 學校以本科教育為主，穩(wěn)步發(fā)展研究生教育?；窘逃问綖槿罩茖W歷教育，同時開展非全日制學歷教育和非學歷教育等多種形式的教育服務。學校根據(jù)社會需要和辦學條件，依法調整辦學層次、規(guī)模與形式。
第十三條 學校積極開展與國內相關機構的學術交流和教育合作；通過中外合作辦學、留學生教育等形式，積極開展與國外著名大學和科研機構的學術交流與合作，推進學校發(fā)展，提高辦學水平。
第十四條 學校執(zhí)行國家學歷學位制度，依法授予學歷證書和學位證書。學?？梢砸婪ㄏ驗樯鐣l(fā)展和人類文明進步作出重要貢獻的杰出人士授予名譽學位或其他榮譽稱號。
第十五條 學?，F(xiàn)有學科專業(yè)涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學等10個學科門類。學校根據(jù)國家需要和辦學實際，自主設置和調整學科、專業(yè)，并報上級主管部門批準和備案。
第十六條 學校建立健全人才培養(yǎng)質量保障體系，嚴格教學過程監(jiān)控與管理，定期發(fā)布教育教學質量年度報告，確保人才培養(yǎng)質量。
第十七條 學校大力倡導科學研究，著重開展應用研究、成果推廣與技術咨詢服務，鼓勵協(xié)同創(chuàng)新，構筑平臺基地，匯聚人才隊伍，提高創(chuàng)新能力和學科建設水平。
第十八條 學校堅持服務地方經濟社會發(fā)展和文化傳承創(chuàng)新，以社會需求為導向，大力推進科研成果轉化與推廣，以服務求支持、求發(fā)展，為經濟與社會發(fā)展提供科技、智力和人才支撐。
第十九條 學校以社會主義核心價值觀為引領，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，促進科學與人文融合，在支持和促進社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
第三章 管理與組織
第二十條 學校黨委全面領導學校工作，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。學校黨委的主要職責是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。
（三）審議確定學?；竟芾碇贫龋懻摏Q定學校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。
（四）討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選。按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。
（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮學?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（六）履行學校黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。
（七）領導學校思想政治工作和德育工作，落實意識形態(tài)工作責任制，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。
（八）領導學校群團組織、學術組織和教職工代表大會。
（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。
（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
第二十一條 學校黨委實行民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定；黨委成員應當根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責。
黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調黨委與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。
第二十二條 學校黨委會會議是對學校重大問題進行決策的會議，一般每2周召開一次，遇有重要情況經黨委書記同意可以隨時召開。黨委會會議由黨委書記召集并主持，黨委書記不能參加會議的，可以委托黨委副書記召集并主持。黨委會會議議題由黨委書記提出，也可以由黨委會其他委員或學校領導班子其他成員提出建議、經黨委書記綜合考慮后確定。會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委會委員的行政領導班子成員、黨政辦公室主任、督查處處長固定列席黨委會會議，議題相關單位負責人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。列席人員有發(fā)言權，沒有表決權。黨委會議的議事程序按其議事規(guī)則執(zhí)行。
《湖南人文科技學院黨委會會議議事規(guī)則》另行制定。
第二十三條 中國共產黨湖南人文科技學院紀律檢查委員會是學校的黨內監(jiān)督專責機關，在學校黨委和上級紀律檢查委員會的領導下履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，主要任務是：
（一）維護黨章和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助學校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。
（二）經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。
（三）對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。
（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的比較重要或者復雜的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議。
（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利不受侵犯。
第二十四條 校長在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。副校長協(xié)助校長管理學校各項行政工作。
校長的主要職權是：
（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
?。ǘ┙M織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人。
?。ㄈ┙M織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃、職稱評審方案。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產。
?。ㄎ澹┙M織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。
?。┙M織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。
?。ㄆ撸┳龊脤W校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
?。ò耍┙M織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
?。ň牛┫螯h委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。
（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。
第二十五條 校務會是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。
校務會原則上每2周召開一次，遇有重要情況經校長同意可以隨時召開。會議由校長召集并主持，校長不能參加會議的，可以委托副校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領導班子成員，會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議，黨政辦主任、紀委監(jiān)察專員辦公室主任、教務處處長、督查處處長全程列席會議，議題相關單位負責人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。校務會議的議事程序按其議事規(guī)則執(zhí)行。
《湖南人文科技學院校務會議議事規(guī)則》另行制定。
第二十六條 學校設立學術委員會。學術委員會是學校最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定、咨詢和學術糾紛的裁決權，主要是：
（一）對下列事項進行審定：學術委員會、專門委員會組織規(guī)程；教學科研成果、人才培養(yǎng)質量的評價標準及考核辦法；學歷教育的培養(yǎng)標準；學校教師職務聘任的學術標準與辦法；學術評價、爭議處理規(guī)則，學術道德規(guī)范等。
（二）對下列事項進行審議：學科專業(yè)、教師隊伍、科學研究和對外學術交流合作等重大學術規(guī)劃；學科專業(yè)的自主設置或申請設置；學術機構設置方案、協(xié)同創(chuàng)新機制建設方案、學科資源配置方案等。
（三）對下列事項進行評定：校內教學、科學研究成果和獎勵，對外推薦教學、科學研究成果獎；設立各類學術基金、科研教改項目以及教學、科研獎項等。
（四）對下列事項進行評議：國內外重要學術組織任職的推薦人選、學術人才選拔推薦等。
（五）對下列事項提出咨詢意見：學校重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；教學、科研經費的預決算；教學、科研重大項目申報及資金的分配使用；對外開展重大項目合作事項等。
（六）受理學術爭議，處理學術糾紛；監(jiān)督、檢查和裁決全校師生的學術不端行為。
（七）指導和監(jiān)督學校專門學術委員會和學院學術委員會的工作。
（八）其他需要學術委員會決策、審議、評定和咨詢的事項。
學術委員會委員實行任期制，四年為一屆，可連選連任，但連任不得超過兩屆。學術委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應不高于委員總數(shù)的2/3。學術委員會委員的產生按相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 學術委員會一般應當由學校不同學科、專業(yè)教授及其他正高級專業(yè)技術職務人員組成，并應有一定比例的青年教師參加。學術委員會人數(shù)應與學校的學科、專業(yè)設置相匹配，并為不低于15人的單數(shù)。其中，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員不超過委員總人數(shù)的1/4；不擔任黨政領導職務及院（系、部）主要負責人的專任教授不少于委員總人數(shù)的1/2。學校可以根據(jù)需要聘請校外專家及有關方面代表擔任專門學術事項的特邀委員。學術委員會的議事規(guī)則按其章程執(zhí)行
《湖南人文科技學院學術委員會章程》另行制定。
第二十八條 學校設立教學指導委員會。教學指導委員會是對學校教學工作進行研究、指導、監(jiān)督、評估以及論證的專家組織。教學指導委員會委員實行任期制，每屆任期四年，可連聘連任。教學指導委員會的議事規(guī)則按其規(guī)程執(zhí)行。
《湖南人文科技學院教學指導委員會工作規(guī)程》另行制定。
第二十九條 學校設立學位評定委員會。學位評定委員會由學位評定委員會主席主持，學位評定委員會的主要職責有：
（一）制定學校學位授予的實施細則，包括學位授予具體標準等；
（二）作出授予學位的決定；
（三）審議指導教師遴選標準和辦法；審核指導教師資格；
（四）作出撤銷已授予的學位和指導教師資格的決定；
學位評定委員會的組成原則、負責人產生機制、議事規(guī)則等按相關規(guī)定執(zhí)行。
《湖南人文科技學院學位評定委員會章程》另行制定。
第三十條 學校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會制度是學校黨委領導下教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教職工代表大會代表以學院（系、部）等為單位，由教職工直接選舉產生。
教職工代表大會的職權是：
（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
?。ǘ┞犎W校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大投資、重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
?。ㄈ┞犎W校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
?。ㄋ模┯懻撏ㄟ^學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
?。ㄎ澹徸h學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
?。┌凑沼嘘P工作規(guī)定和安排評議學校領導干部；
（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；
（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
學校實行學校、學院（系、部）兩級教職工代表大會制度。二級教職工代表大會在本單位黨組織領導和學校教職工代表大會指導下，根據(jù)學?！督搪毠ご泶髸ぷ饕?guī)程》和《二級教職工代表大會工作規(guī)程》行使職權，參與本單位民主管理和監(jiān)督。
第三十一條 中國教育工會湖南人文科技學院委員會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自愿結合的群眾組織，是教職工代表大會的工作機構，按照其章程開展工作，履行職責。
第三十二條 中國共產主義青年團湖南人文科技學院委員會在學校黨委和上級團組織的領導下，按照《中國共產主義青年團章程》開展活動，發(fā)揮思想政治教育、校園文化建設、維護學生合法權益、提高學生素質等方面的組織引導等作用。
第三十三條 學校學生代表大會是學生在學校黨委領導和學校團委指導下實現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務、參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式。學校支持定期召開學生代表大會，聽取學生代表的意見和建議；學生代表大會閉會期間，學校支持其常設機構和執(zhí)行機構依法參與學校管理，維護自身合法權益。學院（系、部）相應建立和完善學生代表大會制度，根據(jù)相關規(guī)定開展工作。
第三十四條 校內各民主黨派組織及人民團體按照法律和各自章程依法開展活動。學校充分保障各民主黨派與人民團體參與學校民主管理和監(jiān)督的合法權益。
第三十五條 學校根據(jù)工作需要科學設置黨政職能部門，承擔校內黨政工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調、服務和對外聯(lián)絡等職責。
第三十六條 學校根據(jù)工作需要設置直屬單位和附屬單位，為師生員工和教學科研提供服務保障。
第三十七條 學校黨政職能部門、直屬和附屬單位按照精簡、效能的原則設置，并可根據(jù)實際情況調整與變更。各部門和單位根據(jù)學校的授權，履行管理和服務職責。
第四章 教學科研機構
第三十八條 學校根據(jù)需要設置若干學院（系、部）。學院（系、部）在學校授權范圍內實行自主管理，可以根據(jù)需要和學校規(guī)定，申請批準設置若干系、所、室等基層組織。
第三十九條 學院（系、部）是學校開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承與創(chuàng)新的具體組織實施單位。學校本著事權相宜和權責一致的原則，在人、財、物等方面規(guī)范有序地賦予其相應管理權，指導和監(jiān)督學院（系、部）相對獨立地自主運行。
第四十條 學院（系、部）設院長1人、副院長若干人，學院（系、部）院長全面負責本單位的教學、科研和行政管理工作。其主要職責是：
（一）制定并組織實施本單位發(fā)展規(guī)劃。
（二）組織開展學科專業(yè)建設和師資隊伍建設。
（三）負責本單位的人才培養(yǎng)工作。
（四）組織開展科學研究和社會服務活動。
（五）負責本單位教職工的聘用、管理和考核工作。
（六）負責本單位財務與資產管理。
（七）組織開展國際交流與合作。
（八）行使學校授予的其他職權。
第四十一條 學校在學院（系、部）設立黨的總支部委員會或黨支部委員會。黨組織應當強化政治功能，履行政治責任，保證教學科研管理等各項任務完成，支持本單位行政領導班子和負責人開展工作，健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。主要職責是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨組織的決議，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
（二）通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。召開黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設等黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經黨組織研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。
（三）加強黨組織自身建設，建立健全黨支部書記工作例會等制度，具體指導黨支部開展工作。
（四）領導本單位思想政治工作，加強師德師風建設，落實意識形態(tài)工作責任制。把好教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重要工作的政治關。
（五）做好本單位黨員、干部的教育管理工作，做好人才的教育引導和聯(lián)系服務工作。
（六）領導本單位群團組織、學術組織。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
第四十二條 黨政聯(lián)席會議是學院（系、部）重要事項的議事決策機構，涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經黨組織研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。不能用黨政聯(lián)席會議代替黨組織會議。黨政聯(lián)席會議組成人員包括：學院（系、部）黨總支(或黨支部)書記、院長、副書記、副院長，辦公室主任列席會議，必要時可邀請其他相關人員列席。會議根據(jù)議題內容分別由學院（系、部）院長或黨總支(黨支部)書記主持召開，院長或書記缺位時，由學校黨委明確的主持工作的行政領導或黨務工作領導主持召開。
《湖南人文科技學院學院（系、部）黨組織會議議事規(guī)則》《湖南人文科技學院學院（系、部）黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》另行制定。
第四十三條 學院（系、部）根據(jù)發(fā)展需要，經學校同意，可以設立學術分委員會、教學指導分委員會、學位評定分委員會等機構。各分委員會根據(jù)各自章程和議事規(guī)則統(tǒng)籌行使學院（系、部）相關事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。
第四十四條 學校根據(jù)科學研究和學科建設需要，設立獨立建制的研究中心、工程中心和重點實驗室及其他科研機構，中心（包括研究中心、工程中心、實驗室，以下同）可根據(jù)需要和學校規(guī)定，申請批準設置若干所（室）等基層組織。
第五章 教職工
第四十五條 學校教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員（職員）和工勤人員等組成。教師是學校辦學的主體。
第四十六條 學校教職工依法享有下列權利：
（一）依法開展教學、科研和崗位要求的工作，按工作職責和需要公平合理使用學校公共資源；
（二）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和聘用合同約定，享受薪酬、醫(yī)療、休假、保險等福利待遇；
（三）知悉學校改革、建設和發(fā)展以及關系切身利益的重大事項，通過教職工代表大會、工會、黨團組織等多種形式參與民主管理和監(jiān)督，對學校工作提出意見和建議；
（四）在德、能、勤、績、廉等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；
（五）就職務（職稱）聘任、福利待遇、評獎評優(yōu)、紀律處理或處分等事項表達異議或提出申訴；
（六）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作和學習機會；
（七）法律法規(guī)、規(guī)章制度或聘用合同約定的其他權利。
第四十七條 學校教職工依法應履行下列義務：
（一）愛崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責，完成規(guī)定的教學、科研和崗位要求的工作任務；
（二）育人為本，尊重和愛護學生，教書育人，管理育人，服務育人，促進學生全面發(fā)展；
（三）為人師表，恪守職業(yè)道德；
（四）愛校榮校，維護學校利益；
（五）法律法規(guī)、規(guī)章制度或聘用合同約定的其他義務。
第四十八條 學校根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章并結合學校實際情況，制定相關政策聘用教職工。教師實行資格認證制度。
第四十九條 學校依法制定教職工選拔聘用、培養(yǎng)培訓、考核評價、職務晉升、薪酬分配、考勤休假及獎懲等規(guī)章制度。學院（系、部）可根據(jù)學校規(guī)章制度在學校授權范圍內制定相應的工作細則并具體組織實施。學校依法依規(guī)對教職工定期進行考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。
第五十條 學校根據(jù)實際需要可合理聘用短期合同工。學校依法依規(guī)對所聘短期合同工進行管理，所聘短期合同工的權利和義務依據(jù)相關法律和協(xié)議雙方協(xié)定。
第五十一條 學校逐步提高與學校發(fā)展水平相適應的教職工福利待遇，建立健全教職工權利保護機制，維護教職工合法權益。
第五十二條 學校積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，與企業(yè)、行業(yè)合作培養(yǎng)“雙師型”教師，聘請企事業(yè)單位技術專家來校指導實踐教學工作。學校鼓勵教師通過多種形式和途徑參加專業(yè)實踐或社會實踐活動。
第五十三條 講座教授、兼職教授、客座教授、外籍教師等其他教育工作者，在本校從事教學、科研、進修活動期間，依據(jù)法律、法規(guī)、政策和學校規(guī)定與合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。
第六章 學生
第五十四條學生是指按照國家招生規(guī)定被學校依法錄取、取得入學資格、具有學校學籍的受教育者。學生是學校教育教學活動的主體。
第五十五條 學生在校期間依法享有下列權利：
（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；
（二）參加社會實踐、志愿服務、勤工助學、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務；
（三）申請獎學金、助學金及助學貸款；
（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書、學位證書；
（五）在校內組織、參加學生團體，以適當方式參與學校管理，對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權；
（六）對學校給予的處理或者處分有異議，向學校、教育行政部門提出申訴，對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟；
（七）法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他權利。
第五十六條 學生在校期間依法履行下列義務：
（一）遵守憲法和法律、法規(guī)；
（二）遵守學校章程和規(guī)章制度；
（三）恪守學術道德，完成規(guī)定學業(yè)；
（四）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務；
（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；
（六）法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他義務。
第五十七條 學校堅持開展全員育人、全過程育人、全方位育人，引導學生自我教育、自我管理、自我服務，引導學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。
第五十八條 學校按規(guī)定為學生提供必要的學習和生活服務及就業(yè)指導。學校按規(guī)定為學生提供獎學金、助學金、國家助學貸款、勤工助學等形式的助學項目；鼓勵和支持學生參加社會服務和勤工助學活動，并進行引導和管理。
第五十九條 學校建立健全學生獎懲制度。學校對取得突出成績和為學校贏得榮譽的學生集體或個人進行表彰和獎勵；對違反法律、法規(guī)、規(guī)章的學生，進行批評教育或依法依規(guī)給予相應的處理、處分。
第六十條 學生思想品德合格，在規(guī)定的修業(yè)年限內學完規(guī)定的課程，成績合格或者修滿相應的學分，準予畢業(yè)，由學校頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學位授予標準的學生，由學校授予相應的學位證書；未達到畢業(yè)條件的學生，按照國家學籍管理規(guī)定頒發(fā)相應的結業(yè)證書、肄業(yè)證書或學習證明。
第六十一條 對于在學校接受短期培訓、在職學習等其他類型的受教育者，由學校或學校授權相關職能部門依法另行制定各類相關規(guī)定。該類受教育者依照相關規(guī)定享有權利、履行義務。
第六十二條 學校支持學生組織（學生會、研究生會、學生社團、大學生科協(xié)等）在法律、法規(guī)、規(guī)章和國家相關規(guī)定的范圍內，按照其章程開展活動。學生依法可向學校申請組織學生社團，經批準成立后，在學校黨委領導和學校團委指導下，依法依規(guī)開展活動。
第六十三條 學校設立學生工作委員會，部分委員由學生擔任，支持學生直接參與學校民主管理。通過聽證會、座談會等形式，鼓勵學生對學校的工作提出意見和建議。
第六十四條 學校建立健全學生權益保護機制，維護學生合法權益。學校設立學生申訴處理委員會，按規(guī)定程序受理學生申訴。
第七章 學校與社會
第六十五條 學校根據(jù)需要依法設立理事會。理事會是學校面向社會，開放辦學的咨議機構，為擴大社會合作，提升辦學水平爭取各種資源。
學校理事會按照《普通高等學校理事會規(guī)程》和學校相關規(guī)定開展活動。
第六十六條 學校實行信息公開制度，及時向社會發(fā)布辦學信息，主動接受社會監(jiān)督和評價。
學校采用多樣性評價機制，重視上級主管部門的教育督導評價；同時積極關注國內外各類社會組織、學生家長等對學校的評價。
第六十七條 學校不斷加強同行業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系，堅持需求導向、深度融合、創(chuàng)新引領的基本原則，實行產教融合，開展全方位校企合作，大力推動協(xié)同創(chuàng)新，全面提升學校人才培養(yǎng)質量，提高學科、科研創(chuàng)新能力。
第六十八條 學校依據(jù)自身教育特色和優(yōu)勢，積極利用現(xiàn)代化教育手段和市場辦學機制，提供多樣化的優(yōu)質教育服務，為構筑終身教育體系和學習化社會服務。
第六十九條 學校校友是在湖南人文科技學院及其前身學習或工作過的受教育者、教職工以及被學校授予各種榮譽稱號和榮譽職銜的中外各界人士。學校積極創(chuàng)造條件，以多種方式聯(lián)系和服務校友，鼓勵校友參與學校的建設與發(fā)展，定期向校友通報學校發(fā)展情況。
第七十條 湖南人文科技學院校友會是學校依法注冊成立的非營利性社會組織。校友會設會長1名，副會長若干名，按照校友總會章程行使職權，履行義務。校友會的執(zhí)行機構是理事會，理事會成員由校友代表大會選舉產生。
第七十一條 學校依法成立湖南人文科技學院教育基金會，面向國內外各界籌措資金，促進學校建設和發(fā)展。
第八章 資產、經費、后勤
第七十二條 學校資產是指流動資產、固定資產、對外投資、知識產權等資產以及依法認定為學校所有的其他權益。學校對擁有的資產依法自主管理和使用，對占有、使用的國有資產實施具體管理，提高資產使用效益，實現(xiàn)資產保值增值。學校依法對無形資產進行管理，保護并合理利用校名、校譽等校有知識產權，維護學校合法權益。
第七十三條 學校實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產管理體制，健全資產采購、配置、使用、管理和處置等制度，合理配置資源，提高使用效益。
第七十四條 學校經費來源主要包括舉辦者的財政撥款、事業(yè)收入、社會捐贈和其他收入。學校全方位拓展辦學經費來源，多渠道籌措教育經費。
第七十五條 學校實行“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”的財務管理制度，建立健全內部財務監(jiān)督制度，建立經濟責任制度和審計監(jiān)察制度，建立和完善財務預算、收支管理、財務報告與信息公開、內部控制、經濟責任等管理制度，接受國家有關部門的財務監(jiān)督，確保資金安全運行。
第七十六條 學校開展節(jié)約型校園建設，開源節(jié)流，優(yōu)化經費支出結構，加大對教學和科技創(chuàng)新的投入，提高資金使用效益。
第七十七條 學校后勤服務部門負責為教學、科研及師生員工服務，堅持服務育人、管理育人、環(huán)境育人，為學校建設和發(fā)展提供優(yōu)質的保障條件，接受學校教職工和學生的監(jiān)督。
第七十八條 學校建立和完善突發(fā)事件應急處理機制，有效預防和妥善處理突發(fā)事件，維護校園和諧穩(wěn)定，建設平安校園。
第九章 ?；?、校旗、校歌、校慶日
第七十九條 學校?；諡殡p圓形，內環(huán)底色為深藍色，中間是由波浪與兩顆星星組成的白色圖案；外環(huán)底色為藍色，上方是“湖南人文科技學院”的中文名稱，下方是“湖南人文科技學院”的英文名稱。校徽寓意“人文”與“科技”并舉，立足婁底，輻射三湘四水，面向世界，堅持開放辦學，以開闊的視野，日漸日新，共創(chuàng)學校美好未來。
第八十條 學校校旗為紅底白字長方形旗幟，學校校徽位于正中，校名中英文字體為白色，中文校名位于標識下方，英文校名位于中文校名下方。
第八十一條 學校校歌為《夢想飛翔》。
第八十二條 學校校慶日為每年11月1日。
第十章 附 則
第八十三條 本章程的制定與修訂經教職工代表大會討論，校務會議審議，黨委會審定，報湖南省教育廳核準。
第八十四條 本章程根據(jù)學校發(fā)展需要，經校長提議，教職工代表大會討論，學校黨委會同意后，可啟動章程修訂程序。
第八十五條 本章程是學校依法自主辦學、實施管理、履行公共職能的基本準則和基本規(guī)范。學校其他規(guī)章應依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程相抵觸。
第八十六條 本章程的解釋權歸學校黨委會。
第八十七條 本章程經湖南省教育廳核準同意后生效實施，由學校發(fā)布章程的正式文本，并向本校和社會公開。
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